Interim Management: Flexibler Einsatz von Führungskompetenzen

Interim Management ist eine temporäre Managementlösung, bei der erfahrene Führungskräfte kurzfristig und projektbezogen in Unternehmen eingesetzt werden. Diese Experten übernehmen operative oder strategische Verantwortung, um in einer definierten Zeitspanne spezifische Herausforderungen zu bewältigen.

Einsatzbereiche von Interim Management

Interim Manager werden in unter-schiedlichen Szenarien eingesetzt, darunter:

Krisenmanagement: Unterstützung bei der Bewältigung von Restruktu-rierungen, Sanierungen oder Turnaround-Projekten.

Projektmanagement: Steuerung von grossen Transformationsprojekten wie Fusionen, Übernahmen, Digitali-sierung oder Markteinführungen.

Vakanzüberbrückung: Temporäre Übernahme einer Führungsposition, beispielsweise bei plötzlichem Ausfall eines Geschäftsführers oder Bereichsleiters.

Change Management: Umsetzung von Veränderungsprozessen, die spezifische Expertise und Unabhängigkeit erfordern.

Wachstumsmanagement: Unterstützung bei der Expansion in neue Märkte oder der Einführung neuer Produkte.